双欣集团10月招聘信息

  2000年7月,位于内蒙古鄂尔多斯市棋盘井工业园区,下辖全资和控股子公司18家,员工5000余人。主要从事煤炭及煤基新材料、电力、电石、聚乙烯醇(PVA)、液化天然气(LNG)、活性炭等产品的开发、生产和销售;已基本形成“以煤炭、电力为基础,高分子材料、清洁能源一体化为核心”的产业格局,产业结构完整、成本优势明显。经过19年艰苦创业,现已发展成为在内蒙古自治区乃至全国有一定影响力的大型化工新材料集团。

  双欣集团在蒙西高新技术工业园区,打造了国内唯一的以“矿石/煤炭—电力/电石—乙炔/醋酸乙烯(VAC)—聚乙烯醇(PVA)—特种纤维/VAE乳胶粉/PVB等”为一体的循环经济产业基地,聚乙烯醇(PVA)产能居国内前三位。集团及各子公司先后被评为“国家级高新技术企业”、自治区重点培育的“双百亿工程”骨干企业、自治区工业循环经济试点示范企业、自治区70户重点企业、自治区38户重点煤炭企业,旗下聚乙烯醇(PVA)、特种纤维、醋酸乙烯(VAC)、电石4种产品先后被评选为“内蒙古名牌产品”,畅销国内外市场。

  信息化专员:1名,本科以上学历,计算机软件开发相关专业;熟悉企业人力资源、财务和供应链管理业务者,以及熟悉服务器操作系统、JAVAEE等数据库知识者优先;乌海市、鄂尔多斯市周边地区户籍者优先,薪资待遇4000以上。

  秘书实习生:1名,年龄30周岁以下;统招本科及以上学历,文秘类、新闻类、工商行政管理类等专业;能吃苦耐劳,具有较强的文字功底,薪资待遇面议。

  投融资专员:2名,年龄35周岁以下;统招本科及以上学历,金融、财务管理、会计、投资学等专业;有金融行业、财务管理相关工作经验者优先,可接受条件优秀的应届毕业生(办公地点为东胜或棋盘井),薪资待遇3300以上。

  投融资实习生:2名,年龄30周岁以下;统招本科及以上学历,金融、财务管理、会计、投资学等专业;可接受条件优秀的应届毕业生(办公地点为东胜或棋盘井),薪资待遇面议。

  会计、出纳专员:1名,年龄35周岁以下;本科及以上学历,财务管理、会计等专业;有工作经验者优先,薪资待遇3300以上。

  会计、出纳实习生:4名,年龄30周岁以下;本科及以上学历,财务管理、会计等专业;可接受条件优秀的应届毕业生,薪资待遇面议。

  助理实验员:2名,年龄20-30周岁,本科及以上学历,高分子化学/化工工程、环境类,英语四级及以上,有化工生产或研发经验者优先,薪资待遇面议。

  营销业务员:2名,年龄20-30周岁,大专及以上学历,市场营销、化工相关专业,具有较强的市场开发能力,沟通、谈判、分析和解决问题能力;可适应长期出差,薪资待遇面议。

  人力资源管理专员:1名,年龄20-30周岁,本科及以上学历,工商管理、人力资源管理专业,薪资待遇3500-4000。

  维修工:2名,年龄20-45周岁,高中及以上文化程度,熟练掌握焊、钳、设备维修维护等技能,有生产企业设备维修、维护及相关技能资格者优先,薪资待遇4000-6000。

  焊工:1名,年龄20-45周岁,初中及以上文化程度,有相关工作经验者优先,熟练掌握电焊、氧焊、氩弧焊等技能,薪资待遇4500-6000。

  工艺巡检员:2名,年龄20-40周岁,大专及以上学历,化工类、化学工程与工艺、机电一体化等相关专业,具备基础化学理论功底,有生产企业工作经验者优先,可适应倒班工作,薪资待遇4000-5000。

  电厂锅炉运行工:2名,年龄20-40周岁,大专及以上学历,热能动力、汽轮机、集控运行等相关专业,可适应倒班工作,薪资待遇4200-5000。

  化验员:1名,年龄20-35周岁,大专及以上学历,化工、内蒙古呼伦贝尔现大面积极寒天 19-09-01,工业分析类等专业,有化工类生产企业工作或实习经验者优先,薪资待遇3500-4000。

  储备人才:5名,年龄20-35周岁,本科及以上学历,化工、环境工程、工业分析、电气运行、机械自动化等相关专业,具备基础化学理论功底,有化工类相近生产管理岗位工作经验优先,薪资待遇面议。

  地址:内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗蒙西高新技术工业园区双欣街欣环保公司办公楼六楼605室

  工艺工程师:1名,本科及以上学历,化工工艺相关专业,负责公司生产工艺管理、员工工艺培训、生产数据分析等工作,确保产品产量、质量、消耗达标,无职业健康安全、环保事故,薪资待遇面议。

  电仪工程师:1名,本科及以上学历,电气自动化相关专业,协助负责公司电仪设备日常管理及技术管理工作,确保电仪设备正常运行,薪资待遇面议。

  储备工艺技术员:3名,本科及以上学历,化工工艺、冶金、无机非金属及相关专业,做好各分厂的生产工艺管理、新入职员工工艺培训、生产数据统计分析等工作以及领导临时交办的其他工作,确保产量、质量、消耗达标,无职业健康安全、环保事故,薪资待遇3000-7000。

  储备设备技术员:2名,本科及以上学历,机械类相关专业,协助做好全厂设备管理及检维修、维保管理工作;协助工程师负责设备管理工作,履行保密职责,确保无职业健康安全、环保事故,薪资待遇3000-7000。

  储备机电技术员:3名,本科及以上学历,机电相关专业,协助做好全厂设备管理及检维修、维保管理工作;协助工程师负责设备管理工作,履行保密职责,确保无职业健康安全、环保事故,薪资待遇3000-7000。

  水泥分厂-机修主修:2名,年龄45周岁以下,熟练操作电焊,做好职责范围内设备的巡检、维护、保养、检修工作,确保设备安全运行,薪资待遇5500-7000。

  水泥分厂-电仪工:1名,年龄45周岁以下,专科以上学历,负责辖区内电仪设备巡检、维护、故障处理、计划性检修、抢修等工作,保障电仪设备安全稳定运行,无职业健康安全、环保事故发生,薪资待遇5500-7000。

  水泥分厂-电石渣输送巡检:5名,年龄45周岁以下,负责辖区内设备巡检、维护、故障处理、计划性检修、抢修等工作,保障设备安全稳定运行,薪资待遇4000左右。

  水泥分厂-热风炉司炉工:1名,年龄45周岁以下,保证辖区内设备正常运行,完成班组长安排的其他任务,薪资待遇4000左右。

  水泥分厂-回转窑操作员:1名,年龄45周岁以下,有一定相关工作经验,保证辖区内设备正常运行,完成班组长安排的其他任务,薪资待遇4000左右。

  水泥分厂-维修工:3名,年龄45周岁以下,熟练操作电焊,做好职责范围内设备的巡检、维护、保养、检修工作,确保设备安全运行,薪资待遇4000左右。

  电石分厂-炉台巡检工:9名,年龄47周岁以下,负责电石炉二楼至四楼各设备设施的巡查点检工作。负责配料站配料秤的校验,原料质量的监督工作,保证电石炉设备设施正常运行,薪资待遇4000-5000。

  电石分厂-出炉工:29名,年龄47周岁以下,负责落实出炉班长分派的任务,完成本班出炉、辖区卫生清洁工作。确保无职业健康、安全、环保事故,薪资待遇5000-6000。

  动力分厂-电工:1名,年龄45周岁以下,大专以上学历,负责辖区内电仪设备巡检、维护、故障处理、计划性检修、抢修等工作,保障电仪设备安全稳定运行,无职业健康安全、环保事故发生,薪资待遇5500-7000。

  动力分厂-维修工:3名,年龄45周岁以下,有一定工作经验,熟练操作电焊,做好职责范围内设备的巡检、维护、保养、检修工作,确保设备安全运行,薪资待遇4500-5000。

  原料分厂-巡检工:3名,年龄45周岁以下,负责运料系统设备、卫生的管理工作,确保为烘干炉和电石炉提供充足的原料,保持现场卫生干净整洁,薪资待遇3800-5000。

  原料分厂-司窑工:2名,年龄45周岁以下,保证气烧窑的正常运转,完成班组长安排的其他工作,薪资待遇4000。

  原料分厂-烘干工:1名,年龄45周岁以下,主要负责烘干炉的正常运转,完成班组长安排的其他任务,薪资待遇4000。

  人力资源实习生:2名,大专及以上学历,负责员工招聘、人事档案和劳动合同管理,确保招聘工作的有效性,薪资待遇1200-1800。

  安全员:1名,大专及以上学历,负责分厂安健环管理工作,对监督检查结果负责。协助厂长落实安全标准化管理工作,确保无安健环事故,薪资待遇4000。

  安全员实习生:2名,大专及以上学历,负责分厂安健环管理工作,对监督检查结果负责。协助厂长落实安全标准化管理工作,确保无安健环事故,薪资待遇1200-1800。

  人力资源实习生:2名,年龄20-30周岁,本科及以上学历,工商管理、人力资源管理专业,薪资待遇面议。

  技术员:3名,年龄45周岁以下,本科及以上学历、采矿工程、安全工程、煤炭深加工等相关专业,可接受优秀应届毕业生,薪资待遇面议。

  设备维修工:3名,年龄45周岁以下,初中以上学历,有工作经验者优先,薪资待遇4950。

  皮带司机:2名,年龄45周岁以下,初中以上学历,有工作经验者优先,薪资待遇4450。

  原煤组长:1名,年龄45周岁以下,初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有两年以上同等工作经验者优先,薪资待遇4400。

  洗煤厂维修工:3名,年龄45周岁以下,初中以上学历,机电维修等相关专业,有2年工作经验以上者优先,薪资待遇4000-5900。

  安检员:3名,年龄45周岁以下,主要负责井下各采掘工作面的安全检查及员工三违的检查工作。具有煤矿井下相关工作经验、有特殊工种作业证者优先,薪资待遇5200以上。

  机修工:4名,年龄50周岁以下,有电、气、焊工作经验者优先,薪资待遇5500。

  电工:1名,年龄50周岁以下,会缠电机、有电工从业经验者优先。薪资待遇6000。

  行政部实习生:2名,年龄35周岁以下,大专以上学历,行政管理相关专业,可接受优秀应届毕业生,薪资待遇1200-1800。

  地测工程师:1名,年龄45周岁以下,大专以上学历,地质测量类相关专业,具有井工煤矿两年以上相关工作经验者优先,薪资待遇7400以上。

  电工:1名,年龄45周岁以下,大专以上学历,机电类相关专业,要求吃苦耐劳,薪资待遇面议。

  维修工:3名,年龄45周岁以下,初中以上学历,有井工煤矿工作经验者优先,薪资待遇5500以上。

  集中运输皮带司机:4名,年龄45周岁以下,初中以上学历,有井工煤矿工作经验者优先,薪资待遇5200以上。

  井下信号把钩工:3名,年龄45周岁以下,初中以上学历,有井工煤矿工作经验者优先,薪资待遇3900以上。

  井下水泵工:3名,年龄45周岁以下,初中以上学历,有井工煤矿工作经验者优先,薪资待遇3800以上。

  东西翼无极绳绞车司机:3名,年龄45周岁以下,初中以上学历,有井工煤矿工作经验者优先,薪资待遇4600以上。

  西翼架空乘人装置司机:3名,年龄45周岁以下,初中以上学历,有井工煤矿工作经验者优先,薪资待遇4600以上。

  厨师:1名,年龄50周岁以下,擅长本地菜,有大型职工餐厅工作经验优先录用(工作地点:蒙西工业园区),薪资待遇4500-5500。

  业务内勤员:1名,年龄35周岁以下,大专及以上学历,性格开朗、外向,擅长沟通,能熟练操作办公软件(工作地点:海南区),薪资待遇3300-3500。